上半年的教育工会工作，我们坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐校园为主线，以教职工素质建设为核心，以党政工共建3a级工会为载体，不断提高教育工会的影响力、凝聚力、创造力，团结、带领全区广大教职工，当好“基石”，打好“基础”，为深化教育强区建设，做出了应有的努力。20**年XX区教育工会被XX市总工会评为“工会经济审查工作先进单位”，个人被XX市总工会评为“工会工作积极分子”。
一、深化“三权工程”，落实教代会的制度
强化了教代会的制度化、规范化、法制化建设。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权。对学校行政领导干部每年进行一次民主测评和民主评议。抓好代表评议意见的反馈、落实。
二、深化“青蓝工程”，提高教工基本素质
开展了“三育人”评比活动、“群体师德创优”职业道德教育，达标课比赛、教师基本功比赛和业务交流活动，通过“拜师结对”、“青篮工程”等活动，转变教育观念，增强了创新能力，提高了教书育人的本领。
三、深化“温暖工程”，保护教工身心健康
完善了病困难教工档案，为教工多办实事、好事，广泛开展教职工喜闻乐见的文体活动，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。提高了工会满意度，增强工会干部的五种素质：既政治素质；知识素质；能力素质；品德素质；心理素质。做到三个关注：既关注职工心声；关注特殊群体；关注职工健康。创造三个氛围：既公平竞争的氛围；追求开放的氛围；追求进步的氛围。
四、深化“基建工程”，增强基层工会活力
开展了3ａ等级五好工会创建活动，组织工会干部业务培训，完善会员管理。
措施和办法：基层工会是工会的组织基础和工作基础，是把科学发展观落实到基层的实践者。要把全面贯彻落实科学发展观作为头等政治任务来抓，在深入学习领会精神实质上下功夫，在推动工作创新发展上下功夫，在务求实效上下功夫，把科学发展观贯穿到工作的全过程。科学地观察当前新形势给工会工作带来的新情况、新问题，把握基层工会组织变化规律，抓住规律，迎难而上；与时俱进，不断创新工作思路，丰富工作内容，拓宽工作领域，改进工作方式，在创新中形成新思路，在改革中求得新突破，在发展中开创新局面，在各项具体工作中体现新举措。
凝聚职工才智，抓住一个根本任务。基层工会工作，是团结和引导广大干部教职工为创建和谐校园的直接组织者。党的十七大提出了建设和谐社会的奋斗目标，我们立足于工会工作的全局，紧紧围绕教育改革发展稳定这个中心，来思考和安排工作。以教学创新为主要内容，以提高教学质量为目标，广泛发动和组织干部教职工，形成学赶先进的热潮，最大限度地把广大教职工的智慧和力量凝聚到建设和谐校园的奋斗目标上来，聚精会神搞教育，一心一意谋发展。
深化“三权工程”，落实一个根本方针。基层工会与教职工紧密相连，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。工会是党领导下的群众组织，要认清所肩负的历史责任，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。进一步健全职工民主管理、民主参与、民主监督制度，完善公开办事制度，最大限度地把广大职工组织到工会中来，维护教职工队伍的团结和工会组织的统一，采取有力措施，推动“依靠”方针的落实。
深化“基础工程”，加强工会组织建设。坚持可持续发展，科学规划今年教育工会发展思路，落实工会主席待遇。召开20**年工会工作会议暨工会主席培训。提高基层工会组织人员的决策能力，管理能力和综合素质才能更好地为基层服务。基层工会工作人员要学以致用，不断提高自身的综合素质，提高教职工的教学水平、技能素质，大力弘扬求真务实之风，组织好工会工作，不断开创工会工作的新局面。
深化“温暖工程”，突出一个基本职责。工会根植于教职工之中，是教职工合法权益的维护者。一是以科学发展为指导，以鲜明的教职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责来履行，增强责任感和使命感，坚持原则，敢于为职工群众说话办事；二是强化维权手段，增大维护的力度，特别是对生活困难职工的权益给予有效的维护。三是讲究艺术，善于维护，只要是有利于维护职工合法权益的方式、方法、手段都可以大胆地试，大胆地闯，适应维权的需要。开展病困教职工情况调查，完善在职病困教职工档案，开展送温暖活动；开展“工会干部走进千家”活动；举行慰问金发放仪式。共发放慰问金23000元；筹备参与20**年“春之恋”鹊桥会；组织开展20**“烛光杯”羽毛球比赛；组队参加市总第一十届“交运杯”保龄球大赛，分获西岗赛区男女团体第一名、组队参加了市总XX市职工羽毛球大赛，男队获得第三名；组织开展硬笔书法比赛；开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动；组织开展了全区教工乒乓球比赛；
深化“青蓝工程”，依托一个重要载体。积极开展丰富多彩的文体活动，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。提高工会满意度，增强工会干部的五种素质：既政治素质；知识素质；能力素质；品德素质；心理素质。做到三个关注：既关注职工心声；关注特殊群体；关注职工健康。创造三个氛围：既公平竞争的氛围；追求开放的氛围；追求进步的氛围。
在局党委的领导下，在市区两级工会的指导帮助下，工会紧密结合教育发展的新形势、新任务和新要求，在科学发展、和谐发展、创新机制、加强自身建设、推动教育发展方面做了积极工作和努力。近年来，我区教育工会工作坚持以人为本的思想，坚持开拓创新和与时俱进，做了一些积极的尝试和探索，通过创新思路、创新形式、创新主题，取得了一些实质性的效果。开展创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队活动；组织高中教师参加市“高中教师教学竞赛”活动。组织基层工会筹备开展了第八届“三育人”评比表彰活动；推荐上报XX市20**—20**年度“五一奖章”、“五一”奖状人选。
勇于创新的问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从教职工的利益出发，谋求科学发展和和谐发展，解决关系教职工切身利益的热点难点问题时，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着工作实践的发展而不断增长、丰富和提高。要把科学发展、和谐发展的理念付诸工会工作实践。三是要创新工作方法，提高领导力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学发展和谐发展的理念来审视和谋划工作，增强整合配置各种资源和力量的能力，协调好上、下、内外等各方面的利益关系，为工会工作创造良好的内外环境。
求真务实的问题。重实干、办实事、求实效。遵循客观规律，踏踏实实做好每一件事，把实际工作与体现工会宗旨、工会理念结合起来，避免盲目和急躁情绪，不搞不切实际、不顾人力、财力满足自我形象放大的活动；自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾，服务学校、服务教职工。以教职工满意作为自己工作的出发点和归宿；符合群众要求的事情就坚持，就多做，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，不虚报浮夸，不作表面文章。
联系群众的问题。真正的到基层去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，更好地为职工谋利益。认真了解职工关心的热点难点问题。着眼于满足职工群众物质文化需要增长的实际，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到职工群众的认可，为创建和谐社会做出应有的努力。
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