法治街道创建工作总结

20**年度，街道在区依法治区领导小组的指导下，把法治建设同经济建设、政治建设、文化建设放在同样重要的位置来整体推进，通过进一步解放思想，积极探索街道法治建设的基本路径和内在规律，不断创新完善工作机制，整体推进街道法治建设，促进了街道依法建设和经济建设的健康发展。

一、创新理念，完善法治建设工作机制

近年来，在科学发展观的引领下，街道在全区经济发展和社会建设中支撑作用进一步凸显。依法治街，依法行政越发显得重要。街道实际承担的经济发展、社会稳定、城市管理、社区建设、基层党建等繁重任务中都涵盖着法治建设，为此街道在认真学习和调研的基础上，明确在法治观念上要确定三个转变：法制建设重点实现由“执法部门为主” 向“街居并重”的转变；街道法治建设与经济社会发展的关系由“顾此失彼”向“协调发展”转变；街道法治建设推进方式由“单项突破”向“整体推进”转变。

针对过去街道法治建设中存在的定位不明、权责不清等实际问题，我们在落实科学发展的学习中进一步明确了街道法治建设必须与经济建设、政治、文化、社会建设相适应并协调发展，并根据全区新一轮发展依赖于法治支撑和保障的内在要求，研究探索出了“整体谋划、完善机制、注重实效”的街道法治工作新思路。一是加强组织领导。将原有的街道依法治街领导小组重新调整，建立“街道工委书记负责,其他科室协调配合”的街道法治建设的工作格局。二是加强科学指导。街道加强对科室、社区、纳税单位法治建设的协调、指导。健全挂钩联系制度和法律服务体系，将街道法治建设变成全街上下共同责任，切实形成街道、社委会、单位互动的格局。三是加强组织保障。街道工委做到定期专题研究法治建设工作，将法治建设纳入街道经济社会发展的总体规划，实现同部署，同推进、同考核；强化依法治街机构建设，明确专职工作人员，落实专门工作经费，为法治街道建设工作提供必要的物质保障。四是部门协调。我们按照“条抓块管，以块为主，协调配合，齐抓共管”的工作原则，以“广泛发动，整合资源，因地制宜，分层施教”的工作方式，采取长计划、短安排，讲实效的工作措施，做到“三个注重”，即：注重把握不同层面人群的标准和内容，注重把握不同阶段、年度的工作重点和特点，注重把握不同职能部门的职责要求，确保工作部署，有检查，有落实。

在此基础上我们还规范权责运作机制，保证权利运行在法治的框架内进行。一是理清权责。街道与区密切配合，梳理出行政执法事项，编制行政事项流程图；对所有行政责权均逐项确认依据、程序、时限、责任等要素，合理分解到具体岗位。二是规范流程。在全街范围内推广明确工作标准，做到：首问负责，一门受理，抓紧办结、回访反馈。建立健全行政问责、行政过错追究、行政执法情况报告等多项制度；合理划分区街两级行政责任，街道与区执法部门的网上互通信息，加强互相监督，实现了对行政执法事项公开、公正。

二、完善法治培训机制，担当维护稳定的主力军

(一)抓好普法教育，提高全民法治意识

按照“五五”普法规划的要求，我们在坚持突出重点、强化普及、促进法治上下功夫。突出抓好各级领导干部、公务员、行政执法人员、青少年、外来务工人员普法工作;充分发挥法制宣传小广场，社区法律学堂的载体作用，将法治理念教育范围扩展到普通群众。开展“六进”主题活动。在综治创建宣传月活动中，组织了地区综治列管单位进行了《企业事业单位内部治安保卫条例》、《禁毒法》等法律的学习培训，四是充分利用综治和平安创建宣传月、“6.26”国际禁毒日、迎奥运等有利时机，由街道司法所牵头，律师、法律工作者、志愿者参加，在春雨小区门前举办了大型法制宣传和法律咨询服务。邀请法制副校长和法律人士为地区中小学生上法制科，以与大量案例为切入点，通俗易懂，在案例中学法、懂法，收到了很好的效果。通过这些活动，进一步扩大了法治宣传的普及面，使居民和中小学生的法律素质等到了进一步提升。

(二)抓好矛盾纠纷调解，维护社会稳定

在抓好普法教育的基础上，着力构建维护稳定长效机制。街道将法治建设、社会稳定建设与经济指标放在同样重要的位置。目前，不仅要当好经济建设的主力军，更要当好维护社会稳定的排头兵，已经成为全街道的共识和实际行动。健全矛盾纠纷的排查调处机制。形成街道、社区、单位三级调解网络，把人民调解、司法调解、行政调解结合起来，构建“大调解”。

总结一年来的工作，我们的工作还存在一些不足之处：一是法治工作发展不够平衡。有些单位重视不够，致使工作措施不够到位，存在不按章办事的现象；二是民营企业的依法治理力度不够，存在着盲区；三是行政执法人员的素质还有待于进一步的提高。为此，在明年的工作中，我们要积极探索和完善“法治街道”创建工作的有效机制，努力开创依法治理工作新局面，为实现地区全面建设的健康发展、构建和谐社会的目标，提供强而有力的法治保障，做出新的贡献。