一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.建立现代企业制度要求贯彻两个原则,即企业所有权、经营权分离原则和决策权、执行权、监督权三权分立原则。这两项原则应该体现在( )制度中。
A.现代企业产权
B.现代企业组织
C.现代企业管理
D.现代企业决策
解:选B
2.某大型冰箱厂一直为单一型生产企业,与3家销售公司、10家零配件企业有密切的产品销售或供货关系。为了增强企业竞争力,该厂欲与这些企业组建企业集团。你认为可行的途径是( )。
A.吸收合并这13家企业
B.通过资本运作,控股这13家企业
C.签订合同,使13家企业只销售本企业产品或只生产本企业的零配件
D.买下其中的8家企业,变成自己的分公司,其余企业维持现有关系不变
解:选B
3.在企业组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是( )。
A.事业部制
B.矩阵制
C.多维立体制
D.直线职能制
解:选A
4.泰勒认为,科学管理的核心问题是( )。
A.提高劳动效率
B.实行职能工长制
C.科学地选择和培训工人
D.实行有差别的计件工资制
解:选A
5.美国心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的( )理论,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。
A.不成熟一成熟
B.x~Y
C.团体行为
D.组织行为
解:选B。参见P59。
6.按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度,可分为( )。
A.专断型领导、民主型领导
B.体谅型领导、严厉型领导
C.集权型领导、分权型领导和均权型领导
D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导
解:选C
7.关于战略联盟,下列提法不正确的是( )。
A.分散风险并获得规模经济优势
B.联盟往往破裂
C.联盟不会导致组织的膨胀
D.加盟的企业降低了进入市场的壁垒www.Examda.Co
解:选B。参见P71。
8.结构学派是战略管理流派之一,其战略管理思想的基本点是对( )进行结构分析。
A.市场
B.竞争
C.产业
D.环境
解:选C。参见P69。
9.某制药厂原来生产药品,现决定拓展经营领域,进入建筑行业,则该厂的经营战略属于( )。
A.核心竞争力战略
B.差异化战略
C.适度相关多元化战略
D.不相关多元化战略
解:选D。
10.在战略管理思想的争鸣阶段,在结构学派和能力学派两大学派之间起沟通作用的是( )。
A.系统管理学派
B.经验学派
C.资源学派
D.联盟学派
解:选C
二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
41.公司制企业与个人独资企业、合伙企业相比,其优点是( )。
A.容易筹资
B.易于吸收人才
C.不受出资人寿命影响
D.易于保守商业秘密
解:选ABC
42.企业采用何种组织结构形态,要根据企业情况进行合理选择。在以下企业组织结构形态中,职能部门只有指导权、监督权的是( )。
A.多维立体制
B.直线制
C.职能制
D.直线~职能制
解:选AD
43.建立和完善市场经济体制是我国经济体制改革的方向。市场经济使市场在社会经济活动中起基础性作用,主要表现在( )。
A.资源配置和经济运行以市场为导向
B.资源配置和经济运行以市场为枢纽
C.资源配置和经济运行总量平衡以市场为准则
D.资源配置和经济运行以市场机制为主导
解:ABD 。P7
44.管理的基本职能包括( )。
A.计划和组织
B.领导和激励
C.战略和规划
D.控制和协调
解:ABD。
45.韦伯的行政组织理论体系具有( )等特点。
A.明确的分工
B.自下而上的等级系统
C.遵守规则和纪律
D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导
解:ACD。P57
46.在不同类型的决策中,主要依赖决策者经验进行判断的决策类型有( )。
A.风险决策
B.不确定型决策
C.定性决策
D.定量决策
解:选BC。
47.如果一个企业实行差异化战略,那么该战略可能给企业带来的优势是( )。
A.顾客对企业产品忠诚度提高
B.取得较高利润
C.减少企业管理难度
D.与供应商谈判取得较有利地位www.59wj.com
解:ABD
48.某企业决定开发一种新产品,此决策属于( )。
A.定型化决策
B.常规决策
C.非定型化决策
D.一次性决策
解:选CD。参见P99
49.在消费者购买的生理动机中,以下说法正确的是( )。
A.生理动机包括生存动机、安全动机等
B.与其他动机相比,生理动机产生和存续的时间短
C.生理动机引起的购买行为具有经常性、习惯性和稳定性等特点
D.在现代市场中,多数购买行为单纯由生理动机驱使
解:选ABC。 P108
50.目标市场选择战略有多种,其中集中市场营销主要适用于( )。
A.标准化与大规模生产企业
B.资源有限的中小企业
C.初次进入新市场的大企业
D.多角化经营的大企业
解:BC。P11
三、案例分析题【共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选。所选的每个选项得0.5分)
(一)
华氏公司是一家拥有10家火力发电厂、3家电力设备制造厂、8家酒店的集团公司。董事长兼总经理李杰对公司的整体运行和经济效益比较满意,令他忧心的是由于10家电厂均处于不同城市的市区,发电产生的大量粉煤灰没有得到很好的利用,既浪费资源又污染环境,各方面意见较大。经过专利检索,李杰发现一位名叫黄英的女士发明了一种从粉煤灰中提取纳米级空心玻璃微珠的新技术并获得了专利。调查得知,空心玻璃微珠是一种用途广泛的填充材料,能改变金属、橡胶、塑料等材料的性能,用途十分广泛。尤其是达到纳米级的微珠,是一种高新技术产品,目前只有美国、德国有此技术。李杰与黄英取得联系,经过谈判,双方商定黄英以专利技术出资与华氏电力公司共同组建一个微珠生产企业,先利用1家电厂的粉煤灰生产微珠,取得成功后扩大到所有电厂。由于该项目投资巨大,李杰聘请了部分专家与董事会成员一起进行了多次研究和论证,并且聘请了一家专业咨询公司,通过从国内外广泛收集资料,用各种数理技术进行了分析、演算,得出了肯定的结论。方案获得通过后,为了使方案更好地实施,李杰决定将8家酒店通过资本市场置换出去,在保留原职能部门的情况下,将公司的主营业务调整为发电、微珠、发电设备制造三大板块,新成立三个部门分别管理这三大板块的生产经营业务。同时,为了充分利用微珠项目的环保、资源再生和纳米技术的高科技性,公司决定加大广告宣传力度,扩大该项目和产品的影响,树立企业形象,争取国家优惠政策,发展潜在客户,利用在可预见的将来产品在市场上的独占性,在产品定价上追求利润最大化,争取尽快收回投资。
2年后,华氏电力公司已收回在微珠项目的全部投资,企业进入了快速发展的通道。
根据上述资料,回答下列问题:
71.华氏公司实行的经营战略是( )。
A.差异化战略
B.多元化战略
C.集中经营战略
D.合资经营战略
解:选B
72.华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是( )决策。
A.战略
B.理性
C.实施性
D.非程序化
解:选AB
73.华氏公司新的组织结构形态是( )。
A.职能制
B.矩阵制
C.事业部制
D.多维立体制
解:选C
74.华氏公司在微珠项目投入期实行的策略是( )。
A.双高策略
B.密集渗透策略
C.选择性渗透策略
D.双低策略
解:选A。 P120
(二)
某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,在对中国市场进行深入调查分析后,决定以白领女性顾客群体作为其目标市场,集中营销。由于化妆品市场竞争激烈,为使自己的产品获得稳定的销路,给消费者留下美好的印象,该公司着力培养自己产品的特色,决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此,他们在产品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服务体系,并且在产品的标识、文字和视听媒体方面作文章,取得很好的效果。
几年后,该公司在中国市场上取得良好的业绩,销售增长率、相对市场占有率均较高。公司不断加大投入,以维持公司的市场地位。各大媒体对该公司也给予了密切关注。当有问起该公司的成功秘诀时,公司销售总监认为两点很重要,首先观念上,公司注重生产经营那些“顾客需要的,企业擅长的,符合企业整体利益的产品”,企业要有社会责任;其次调整了企业销售策略,从原来商家到企业订货的销售方式,改变为投巨资直接建立化妆品专卖店,在过去几年内在全国建立了300多家专卖店。
根据上述资料,回答下列问题:
75.该公司在完成细分市场后,采取( )市场进入模式打进中国市场。
A.密集单一
B.有选择的专门化
C.产品专门化
D.市场专门化
解:选A或B
76.该公司在给其产品进行市场定位时,为培养其产品特色所确定的定位差异是( )。
A.产品差异
B.服务差异
C.人员差异
D.形象差异www.59wj.com
解:选ABD。
77.根据波士顿矩阵法,该公司产品在中国市场上属于( )。
A.金牛产品
B.明星产品
C.问题产品
D.瘦狗产品
解:选B。 P124
(三)
石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表1名。石某当时因找工作心切,未提出异议。同年lO月,公司因石某与建筑材料厂签订的购买建材合同未能及时履行,扣发了石某2个月的工资和奖金。石某不服,找公司经理说理,认为合同未能及时履行并非自身原因,而是建筑材料厂因生产机器发生故障造成的,扣发自己工资和奖金不合理。公司领导未予同意。在协商未果的情况下,石某对公司经理说:既然你们不能满足我的要求,我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到法院告你们。公司经理反驳说,别忘了你签订的劳动合同是怎么规定争议处理的。
根据上述资料,回答下列问题:
80.该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。
A.有效
B.无效
D.部分有效
D.效力待定
解:选B
81.该公司劳动争议调解委员会组成人选,违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员( )的规定。
A.1/2
B.1/3
C.1/,4
D.1/5。
解:选B。P170
82.为使劳动者工资得到保障,劳动法规定严禁非法扣除职工工资,除法定或约定允许扣除( )外,任何单位和个人不得扣除职工工资。
A.劳动者违纪赔偿金
B.劳动者违纪罚款
C.代扣代缴税款
D.劳动者就业保证金
解:选ABC
83.劳动争议仲裁委员应在收到石某的仲裁申请书之日起( )日内作出受理或不受理决定。
A.7
B.15
C.30
D.60
解:选A。注意:此题是受理,不是裁决,讲解有误,抱歉!
84.石某若想到法院起诉,必须经过的程序是( )。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.质证
解:选C