大学生村官考录公务员要解决“三个问题”

日期:12-14| http://www.59wj.com |经验技巧|人气:497

大学生村官考录公务员要解决“三个问题”

  考录公务员是大学生村官积极上进的表现,作为乡镇党委,应坚持“引导不主导、支持不干预、鼓励不强留”的原则,帮其提高认识,摆正心态,拓宽视野,解决好“三个方面问题”。

  解决好为什么考的问题。为了防止大学生村官产生“考公务员”就是“考饭碗”的狭隘思想,伏山镇党委采取召开座谈会、谈心谈话等形式加强教育引导,帮助他们树立正确的人生观和价值观,使他们认识到考录公务员不仅意味着自身成为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,更重要的是肩负的义务和责任更加重大,其追求与村官一样,都要为广大群众及经济社会发展服好务。

  解决好工学结合的问题。有些大学生村官为考录公务员,将学习作为主业,而把村里的工作当“副业”甚至“撒手不管”。针对这个问题,伏山镇党委聘请专家举办学习指导讲座,引导大学生村官科学把握学习规律和方法,把农村当作施展才华的舞台和经受砺练的学校,坚持学中干、干中学,相互促进、稳步提高,练就一身“用得上、用着管”的服务发展“真本领”。

  解决好创业发展的问题。为避免大学生村官将报考公务员当成发展成长“独木桥”,伏山镇党委出台《关于鼓励和支持大学生村官干事创业的意见》,建立“素质提升、创业服务、结对帮扶、政治激励”机制,通过安排大学生村官到企业挂职锻炼,兼任专业合作社负责人,领办、创办、合办各类项目等方式,搭建大学生村官创业平台。同时,让工作能力突出的大学生村官尽快加入党组织、进入村两委班子,独立工作,为大学生村官扎根农村、建功立业提供了广阔舞台。

  

  

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