新疆:2008年9月24日政法干警面试真题及解析

日期:12-14| http://www.59wj.com |历年真题|人气:286

新疆:2008年9月24日政法干警面试真题及解析

    

  教育对2008年基层政法考试面试真题进行解析,希望能对即将参加2009年基层政法干警考试面试的考生所有启示。本篇为2008年9月24日新疆政法干警面试真题及答案详解。

  1.谈谈你对有法不依的看法。

  【参考答案一】

  首先,“有法不依”在一定程度上凸显了公众法律意识的淡薄,在法律法规的具体了解和应用方面存在着较大的不足,尤其是在基层偏远地区的群众中还存在着法律盲区。这些问题的存在很大程度上归因于我们的普法教育工作开展的不到位,法律法规尚未完全成为人民群众抵制违法犯罪、维护自身合法权益的武器。这就要求我们必须加强普法教育工作,尤其是基层边远地区人民群众的普法工作,提高群众的法律意识和法制观念,为依法治国奠定坚实的群众基础。

  其次,这也在一个层面上反映了我国的现行法律仍存在一些不合理之处,相关的法律法规跟实际具体情况不吻合,使得依法办事在现实面前遭遇了“合法不合理”的尴尬。对此,我们的启示是法律法规的制定不能脱离实际,而必须在掌握实际情况的基础上,随着客观情况的变化而不断地调整。

  再次,有法不依,也在一定程度上反映了相关的执法部门在具体的法律执行过程中存在着执法不严,违法不究的情况。法律的权威遭到蔑视,社会的公平正义遭到践踏,对于这样的情况,相关的部门要出台相应的政策严格规范执法行为,通过严厉的制度规范约束执法部门的执法行为,确保有法必依、违法必究。

  【参考答案二】

  “有法不依”集中凸显了我国相关执法部门的“知法犯法”的现象以及背离“依法办事”原则的违法违规行为。

  严格执法,作为我国实行“依法治国”方略的重要保障,是法律机关通过公权利来维护法律尊严和人民群众切身利益的重要途径。有法不依,势必阻碍我国的依法治国方略的实施,且不利于更好地维护好人民群众的根本利益,保障我国各项事业的发展。

  有法不依的现象的确还较为普遍:我们的城管部门在执法过程中仍旧有粗暴执法、违规执法的现象;我们的税务、交通等部门仍旧存在乱收费、乱罚款的现象;我们的司法部门还存在着违规审判、拖延误判的现象;公安机关存在着非法审判、关押、虐待嫌疑分子的现象。这些现象不仅对我们的法律威严造成了恶劣的影响,也使人民群众的切身利益遭受了损害。

  对于我国执法部门存在的有法不依现象,我认为必须建立和完善执法的监督、考核、奖惩机制。通过严格的制度规范约束执法部门的执法行为,严惩相关部门在执法过程中出现的有法不依、违法不究的行为。

  只有这样,才能够维护好法律至高无上的权威,避免法律实施过程中的不公平、不公正的现象,真正地将依法治国方略落到实处。

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  2.看你很好强,把公务员看成跳板,在这干不长,是吗?

  首先,非常感谢考官对我的不足之处给予提醒,可能我在平时的说话做事中过于爱出风头,争强好胜,这也给我的工作生活造成了一定的影响。一直以来,我都没有太在意这种行为对我造成的不良影响,现在我逐渐意识到了如果要真正成为一名合格的公务员就必须严格要求自己的一言一行,树立自身良好的公众形象,注意保持和谐的人际关系。对此,我会尽快地改正这一缺点,避免给我以后的工作生活造成不利的影响。

  其次,我之所以报考公务员就是因为我对公务员有一种发自内心的热爱,对这项工作有着持久的好感和兴趣,从小我就立志做一名公务人员,为人民群众的利益奋斗终生。在平时的学习生活中我都是按照一名“准公务员”的标准严格要求自己。报考公务员是在我对自己的能力以及兴趣、爱好有了一个全面把握,在对自己的职业规划有一个清晰的认识基础之上作出的决定。它不是一时的冲动,更不是将公务员作为人生跳板的权宜之计。

  最后,如果真的有幸走上公务员岗位,我会勤恳踏实地做好自己的本职工作,在平凡的岗位上做出出色的成绩,本着“干一行,爱一行”的职业理念,将公务员作为我一生的职业。

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  3.你是团支书,怎么组织一场活动?

  【参考答案一】

  我会对活动做以下的安排:

  第一,在活动之初,我会就活动的主题、目标,活动流程做好充足的规划、周密的安排,充分做好活动开展的前期准备。

  此外,我还要制定好本次活动的相关活动事项以及突发情况的应急措施(比如足球比赛中可能出现队员受伤的情况,作为活动的组织者必须事前准备好治疗足球比赛过程中可能出现的各种伤病情况)。

  第二,将活动的方案上报有关部门批准,并及时向有关部门申请场地、经费以及必要的活动道具(比如要组织一场篮球比赛需要篮球比赛场地、比赛用球、裁判人员以及与比赛有关的比赛用具等)。合理地安排人、财、物的分配,通过科学合理的资源整合,尽可能减少活动的开支。

  第三,如果活动比较大,还必须需要有活动志愿者,要做好志愿者的选拔、培训等事宜。

  第四,在活动的前期通过广播、海报、标语等各种渠道加强对活动的宣传,让更多的人参与到本次活动中来;在活动过程中积极宣传活动的进展情况,以及在活动结束后的反响,提高本次活动的影响力和宣传效果。

  第五,在活动结束后,我要做好活动工作总结本次活动取得的重大效果以及本次活动中的不足之处,以书面的形式汇报相关部门,并及时听取相关部门领导对本次活动的意见。

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  【参考答案二】

  (自己设计一个具体的活动予以回答,本答案将设计一个学校组织学生党员参观红色革命基地的活动。)

  第一,制定一个完整周密的参观活动方案,包括具体的参观人数、参观点、参观路线、参观时间、集合地点等。此外,还要在方案中明确本次参观活动的组织纪律以及相关的注意事项,保证参观活动的顺利开展以及活动过程中的人员安全。

  第二,将活动方案及时上报学校相关部门批准,批准后,成立一个活动专项小组,及时向有关方面联系活动所需车辆。

  第三,将活动方案下发到各个院系,要求各院系配合完成这项活动,将此次活动的各项规定以及原则纪律传达到各学生党员。

  第四,充分利用校园广播、校刊校报、海报以及标语等宣传渠道,在事前、事中、事后加强对此次活动背景、活动意义以及相关活动流程的宣传,充分调动学生党员参与的积极性,扩大此次活动的影响力以及通过此次活动提高自身的觉悟和党性,从而达到此次活动的教育意义。

  第五,在本次参观活动结束后,要求每一个参观党员就此次活动写一份参观心得,并就此次活动的开展状况、取得的效果以及此次活动中的不足之处以书面的形式向学校有关部门汇报。

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  4.你怎么处理同事之间的关系的?

  (本题是笼统地考查同事关系处理题,作为这类题目一般都有固定的答题模式和常规关系处理思路,以及应当遵循的基本原则。)

  【参考答案】

  (1)在平时的工作中加强与同事的合作,积极地帮助同事做一些能力范围之内的事,互相帮扶,共同进步,多就一些工作中的问题虚心向同事请教,在工作中跟同事结成良好的友谊。

  (2)掌握必要的人际关系处理技巧,善于观察周围同事的不同性格特点、为人处事方式,在坦诚相待的基础上根据不同同事的性格特点灵活地与同事相处。

  (3)平易近人、坦诚待人,不恶意诽谤他人,在单位中不搞宗派主义,在平时的工作中本着谦虚谨慎的态度积极地向周围的同事学习,而不能过于专断粗鲁、一意孤行。

  (4)善于发现同事的优点,并实事求是地肯定、赞扬同事的优点,而不是拍马溜须,到处阿谀奉承。在充分肯定周围同事优点的基础上,要诚恳地指出同事的不足之处,互相帮扶,共同改进。

  (5)此外,还要充分利用单位组织的各种活动(比如篮球、足球比赛,爬山、外出旅游等活动)进一步加强与周围同事的关系,我相信在工作之外的活动中能够更深入全面地了解同事。

  (6)当与周围同事在工作上出现意见冲突之时,要本着以工作大局为重的原则,加强与同事的交流沟通,尽快地达成一致意见,如果这位同事的意见跟我的意见并没有原则上的分歧,我会以大局为重,服从于这位同事的意见。

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