人力资源考试模拟试题(三)参考答案

日期:12-27| http://www.59wj.com |模拟试题|人气:134

人力资源考试模拟试题(三)参考答案 参考答案:

 

一、单项选择(每题1分,共60分)

  1、C  2、B  3、D  4、D

5、A  6、A  7、B  8、C

9、B  10、A  11、B  12、B

13、B  14、B  15、D  16、A

17、D  18、B  19、C  20、B

21、C  22、B  23、B  24、A

25、B

以上1-25题共二十五分,为基础知识部分,来自《基础知识》教材

26、A  27、A  28、D  29、A

以上26-29题共四分,为人力资源规划内容

30、C  31、C  32、C  33、A  34、A

35、B  36、B

以上30-36题共七分为招聘与配置内容

37、D  38、B  39、A

以上37-39题共三分为培训与开发内容

40、B  41、C  42、B  43、A  44、C

以上40-44题共五分为考核与评价内容

45、B  46、B  47、A  48、B  49、C

50、B  51、C

以上45-51题共七分为薪酬与福利内容

52、B  53、C  54、C  55、A  56、B

57、B  58、B  59、B  60、C

以上52-60题共九分为劳动关系管理内容

二、多项选择(每题1分,30分) ACD   2、C   3、ABCD    

4、ABCD  以上1-4位职业道德题目

5、ABCD  6、ABC  7、CE    

8、BC    9、ABCDE

以上5-9题共五分,为人力资源规划内容

10、BCD  11、ABC  12、ABD

13、ABCD  14、ABD  15、AB

16、AC   17、BCD

以上10-17题共八分为招聘与配置内容

18、BCDE  19、ABCDE  20、ABCDE  

21、AE

以上18-21题共四分为培训与开发内容

22、ACD  

以上22题共一分为考核与评价内容

23、AC  24、ABDE  25、ABDE   

26、ABCD  27、ABC  28、ABD

以上23-28题共六分为薪酬与福利内容

29、ABD  30、AC

以上29-30题共二分为劳动关系管理内容

三、判断正误(每题1分,共10分) B

以上第1题为职业道德题目

2、A

以上第2题为人力资源规划题目

3、A

以上第3题为招聘与配置题目

4、B  5、A

以上第4-5题为培训与开发题目

6、A  

以上第6题为考核与评价题目

7、A  8、B  9、B  10、A

以上第7-10题为薪酬与福利题目

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