二是积极促进就业和再就业。街道始终把推进再就业工作作为街道工作的头等大事来抓。通过加强培训、提高就业本领，利用就业信息平台、开拓就业岗位等方式，全力推进就业和再就业工作。一年来，街道共举办免费培训三期，培训160人次，其中50%实现了就业；帮助615名下岗失业人员，210人名“4080”人员实现就业再就业，城镇新增就业人员584人，全面完成年度计划。
三是积极救助困难群众。街道进一步完善困难群众救助机制，对群众做到了困有所助、难有所帮。继续深化“联三户”中联系困难户的活动，完善“三爱平台”建设，筹集救助资金，支持市级优秀党员郑思安扩大“情真副食经营部”的救助范围，严格按照救助条件对困难群众进行救助，使街道对困难群众的救助机制得到进一步完善；筹集资金建立了党员关爱基金、稻草援助中心，使街道党委政府救助体系进一步完善。一年来，街道共向上级争取到扶助资金27.1万元，对3287名困难人员进行了上门慰问，将爱的温暖撒到广大弱势群众心中，为和谐社区建设奠定了坚实的群众基础。
（五）城市人居环境得到新改善
年初，街道提出了新时期爱国卫生暨城市管理工作要实现“从经验型管理向科学型管理转变，从运动式管理向制度化管理转变，从问题式管理向预防式管理转变”的“三个转变”工作思路，要求运用“目标管理责任制、社会参与机制、市场化运作机制和综合考核监督机制”等“四种机制”确保城市管理的各项工作措施落到实处，创造干净、整洁、靓丽的城市环境。
一是强化宣传教育。我们通过多种形式加大爱国卫生宣传教育力度，使居民的市容环境卫生知识得到了进一步的提高，保护环境、爱护环境的主人翁意识得到进一步增强。一年来，街道灭“四害”消杀面积55000多平方米，春秋两季没有出现肠道传染病传染，卫生安全秩序井然。
二是大力开展环境综合整治。街道以直辖十周年综合整治为契机，加大了对粪便处理设施的排查、清掏和监管，加强了居民区环境整治和窗口地区环境卫生整治，群众居住环境得到新的改善。一年来，街道投入10余万元，清洗城市建筑立面40000平方米，清掏了49个化粪池，整治环境突出问题等20余处。
三是积极开展环境保护工作。今年，街道以“无煤社区”、“宁静社区”创建为契机，大力加强环境保护工作，取得较好成效。一年来，街道新房子、辽宁路社区成功创建市级“无煤社区”，文星湾成功创建市级“宁静社区”；全年共开展了两次大规模环保活动，参加人员达500余人，清除各种垃圾3吨多；针对学生中考和高考期间的噪音控制，开展5次噪音专项整治活动，学生及家长十分满意。
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（六）社会事业得到全面推进
街道通过积极在辖区居民中开展各种讲文明树新风活动，不断增进和谐朝阳建设的智力支持，推进了各项社会事业不断前进。
街道以创建“科普示范社区”为契机，增强了群众学科学、用科学，用科学思想指导行动的自觉性，促进了科普工作的制度化、群众化、社会化和经常化；支持教育事业，使“两基”迎国检工作“可视、可查、可信”；开展了“和谐邻里示范单位和好邻居”、“文化朝阳、书香社区”、“平安家庭”、“文明单位”等形式多样的精神文明创建活动，开展“四进社区”活动4次，举办各种文体活动25余次，不断提高了市民的文明意识和城市文明程度；认真落实计划生育基本国策，不断深化和拓展计划生育优质服务，推进计划生育工作，从2008年10月1日到2008年9月30日，共出生248人，符合政策生育率为97.92%，人口自然增长率为-5.681‰。坚持开展双拥工作，为共建部队和辖区军烈属送去了8000元的慰问金及慰问品。
（七）党的建设取得新突破
一是基层组织建设取得新进展。街道按照“社区有党委（总支）、楼幢（院落）有支部、楼道有党小组”工作模式，进一步提高社区党组织的承载能力。结合城市特点，在纯社区，积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位一体”的运行模式，科学设置党组织；在非公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织。今年，街道党工委根据市区“两新”工委相关要求，在区“两新”工委的指导下，扎实认真开展“两新”党建工作。通过单独建、联合建、派驻建等方式及时组建了党组织。一年来，街道共单建或联建“两新”党组织13个，成立工会11个，实现了规模以上非公企业党组织单建率和党的工作覆盖率两个100%的目标。
二是党员教育管理有了新加强。街道针对不同类型的党员，实行分类管理。拓宽社区党组织直管党员范围，将辖区内企业的退休职工党员、下岗职工党员、复退军人党员和大中专毕业生党员等纳入社区管理；建立流动党员联系站，加强对流动党员的管理；加大对党员的监督力度，通过开展“廉政教育进社区”活动、党员亮身份活动以及严格执行在职党员社区报到、定期向单位反馈在职党员情况等制度，不断拓宽对党员监督的领域和范围，收到了较好效果；坚持完善制度，增强教育管理的规范性。根据街道实际，党工委制定了间周五的机关、社区干部学习日制度，并通过“做学习型干部、创学习型机关”活动，深入开展“学习型”机关和“学习型”党支部创建活动；坚持动态管理,扩大教育管理的覆盖面；坚持阵地建设,实现教育管理的经常化；坚持探索创新，保持教育管理的先进性；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力做好新形势的发展党员工作，今年，街道共发展新党员6名，累计有党员发展对象12名，有18名非公企业中层管理人员向社区党组织递交了入党申请书。
三是党员先锋模范作用得到较好发挥。我们继续在社区深化以“爱在社区、学在社区、乐在社区、美在社区、富在社区、法在社区”为主要内容的“六在社区”活动，开展“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动，通过设置党员共建公益岗，建立红岩党员志愿者服务队等，以组织就业培训、联系就业岗位、开展卫生督查、组织治安巡逻、举办文艺晚会等为主要内容，积极为驻社区单位、党员群众参与社区服务和建设搭建平台。据统计，今年以来，街道和辖区单位党组织共为各社区举办法律、理财、卫生、就业等各类知识讲座240余场次，1万余人次接受了培训，极大了推动了和谐社会建设进程。同时，我们根据辖区的特点，建立了辖区单位党组织共建责任制、联系反馈制、表彰激励制等三大制度，与辖区28个主要单位党组织负责人之间建立了横向沟通、纵向强化的社区党建工作网络，广泛开展“携手共谋社区发展、携手共办社区服务、携手共建五好支部、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区”的“六携手”活动，有效推动了社区党建共建。
（八）武装、人大、工会、共青团、妇联、宣传、精神文明建设等工作有了新进步。
高度重视武装工作，坚持党对武装工作的领导。加强国防宣传教育，开展军事日活动，认真搞好民兵整组，严格按要求搞好征兵工作。今年辖区上站32人，体检、政审合格22人。
人大工作取得新进展。街道党工委十分重视并积极支持人大开展工作。积极组织人大代表小组进行视察，围绕辖区经济社会各项事业建言献策，对办事处及有关科室进行监督，推动了街道各项工作的顺利开展。
工会、共青团、妇联、宣传、精神文明建设等工作有了新进步。
二、存在的主要问题
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