本学期11月底，我接手担任高二（1）班的班主任工作。通过近两个月以来的班级管理工作，我得到了一些宝贵的经验，让我在往后的日子里有继续努力的力量。
下面，简单谈一下我二个月以来的班任心得和经验教训，以鞭策自我。 首先是班级情况简介。
高二（1）班是高二年级的一个重点班。有学生40名，其中男生19名，女生21名。开学初从其它班调进11人，原班有29人。回民学生5男6女共11人。
这个班级的学生有这样几个特点：一是活沷好动，大多数人属于性格开朗型的，因而，平时在班级中表现出来的就是喜动不喜静，多数学生坐不下来，这对学习来说，并不是好事。二是学习缺乏吃苦精神，缺乏那种一心一意谋学习的劲头。三是大多数学生对学习的目的和二年后的目标很不明确，这一点我尤其感到焦虑。四是对学习的时间缺乏正确科学合理的分配与把握。鉴于以上几点，我对这个班的认识是：重点班不重，尖子班不尖。希望与失望并存，缺乏与优点共在。因此，在接手的这一个多月中，我主要从以下几个方面来做工作：
一、班风的培养与建设
班风，是巩固和发展班集体的必要条件，是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体，首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份，使自己的言行与群体的风尚协调一致，融为一体。要培养良好的班风，我觉得应该从以下几个方面入手。
第一、培养学生对班级的归属感和团体感。二（1）班是一个很活跃的集体，由于经过开学初的班级演讲比赛，他们响亮整体的口号让我觉得他们是一个很有荣誉感，很团结的班，所以，一当班主任，我就告诉他们：他们是一个很有潜能，很团结的班级，这样的班级，不会是一个差班。我让他们对班充满信心，自然而然，对班的归属感就上来了，也会自豪的说：我是二（1）班的。并且在以后的日子里表达的鼓励，要有竞争精神，跟其他班竞赛。慢慢的，一个班就组合起来了。
第二、重视课外活动。一个班想要有凝聚力，就要利用不同的机会让他们做一致的事情，如校运会、班会课搞活动等，让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间，运动员与非运动员彼此合作，没有人是置身事外的，我让他们结成对子，让每个运动员配一个同学，帮他们处理事情，陪检录、拿水等一些需要，他们都能完成任务，每个班员都为在场上的运动员打气，我真为他们而感动。
〓、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。
现代教育理论告诉我们：要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部，要求他们努力学习，团结同学、以身作则，鼓励他们要大胆工作，有要严格要求，注意工作方法。我会定期开班干会，一方面从他们身上了解到更多班的动态，有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。我的经验是，多开班干部会，多让班干部在班会课上做小周总结，效果很好。二（1）班的党世伟、徐健，都是很能指得住的学生干部。
三、深入了解学生，多和学生沟通。从大量的“接触点”了解学生的心灵，就会产生良好的心理效应，就会产生情感上的共鸣。
这一点上，我经常叫学生到办公室与他们谈心，经常询问他们在学习、生活上有什么困难，凡是我力所能及的，总是不遗余力的帮助他们。比如近期学生感冒严重，凡是去问我借钱看病的，我二话不说就给他，到现在为止，我借给学生看病的钱以超过600元。
四、建设家长与学校沟通的桥梁。
我经常与家长取得联系，积极作好合力教育工作，经常在电话中与家长面谈，多方面了解学生情况。每次测试结束，我也通过电话，让家长第一时间了解学生最近的学习情况等等，我知道，只有与家长取得共识，学生学习、品德上等问题的解决都会事半功倍。
一分耕耘，一分收获，班主任是一个没有可闲的工作，你对班付出了多少，就有回报的多少，而这种回报是爱的回报，是一分满足感、成就感的回报，它比任何物质的回报还要来的珍贵。
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