公务员面试不像其他的面试那么容易，主要是他考察的能力及素质比较多，比如是综合分析、言语表达、应变能力等等，下面万学金路公务员考试中心的老师详细阐释每种能力所具备的要素。
综合分析能力指的是对问题的正确理解，分析问题要透彻，还有就是思想和观点要深度阐释，这需要考生具有非常强的逻辑思维能力，独到的见解。这项能力需要在锻炼中不断提高。
言语表达能力首先是要理解他人意思，然后才能就问题做针对性的回答。回答时口齿清晰流畅，内容要有条理，并且要具有说服力，这样才能使考官准确的理解考生所要表达的意思。
应变能力主要考察点是分析问题客观，思路清晰，解决问题的方法要得当，措施可行，关键是要沉着应对突发状况稳妥的给出对策。计划与组织协调、人际交往的意识主要是能看清冲突各方面的关系，还要针对此关系给出恰当的策略;人际交往主要是沟通与表达，而且处理问题要原则性及灵活性相结合。
另外的素质就是考生自身的，比如举止仪表、自我情绪等等。服装，穿着，主要得体大方就好，不用太刻意，因为给分的关键还是看你回答的内容和流利程度。还有就是面试的模板，模板可以看，但是答题时候必须要答出每个题的特色，和自己的东西，只有套路，没有实在的内容，不会得好的成绩。老师特别总结了一些具体复习方法：多看，多想和多练。多看：多看热点，比如新华网的评论，看新闻联播，看热点评论等等。多想：其实，很多面试题等于一个小申论，需要提对策，多思考，联系自己复习申论时的一些对策，综合分析。多练：必须张开口去练习。别无它法!或者找人帮助模拟面试，总之，多说，多练习是必须的。
每天给自己定一个目标。短期目标和长期计划要结合。只要实实在在的，一点一滴的努力和付出。相信天道酬勤!最后祝大家面试成功!
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