1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)
答：1)、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 (1分)
2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1分)
3)、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 (1分)
4)、录用人员递交办理手续所需的有关资料。 (1分)
5)、劳务人员接受出境培训。 (1分) 如果觉得《09年5月助理人力资源管理师考试技能卷真题及答案》历年真题,rlzys不错，可以推荐给好友哦。