名称:2017人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五
类型:人力资源师考试
授权方式:免费版
更新时间:03-01
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语言简体中文
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Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题
116、实行经营者年薪制应具备一定得条件,这些条件包括( ABCE )
A、完善的群众监督机制
B、完善的竞争机制
C、健全的经营者人才市场
D、完善的薪酬制度
E、明确的经营者业绩考核指标体系
117、企业工资制度设计的基本原则包括( CDE )
A、互动性原则
B、等级化原则
C、
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